採用情報

エントリー

エントリーフォームより希望の地域、職種、条件を選んでご応募ください。

書類選考

登録していただいた情報をもとに選考を行います。※選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。

一次面接

配属候補部門の役職者（部長、副部長）との面接となります。
※一次面接が合格の場合、適性検査（Web）を受検していただきます。

二次面接

ポジションにより、役員および人事との面接となります。

オファー面談

人事担当者から処遇及び福利厚生などについて、配属予定部門社員から業務内容及びミッションなどについ
てのお話をさせていただきます。