よくある質問
会社の雰囲気はどんな感じですか？
平均年齢は45.5歳と高めです。
社風は、年齢・経験に関係なく、自律的に行動するクルーが周囲に認められる場合が多く、ドライバークルーとして入社後、センター長などの管理職になられる方も多くいらっしゃいます。
社員の男女比を教えてください。
男性（86％）：女性（14％）です。（2020年12月末現在）
出産や育児に関する制度はありますか？
・産休
法定通り出産前は出産予定日から6週間（42日）前から、出産後は8週間（医師が認めた場合は6週間）取得していただけます。
・育休
法定ではお子様が満1歳になるまでの間が対象ですが（一定の場合、1歳6ヶ月または2歳になるまで延長可能）、ダイセーセントレックスではお子様が満3歳になるまで取得していただけます。
その他にも看護休暇制度など、子育てのしやすい環境を整えています。
毎月の残業時間はどれくらいですか？
ドライバークルー平均：64時間
採用選考時に出身校は影響しますか？
出身校や学歴などは、選考に関係ありません。
勤務中の服装を教えてください。
入社後に制服を支給いたします。
年次有給休暇は取得しやすいですか？
シフト作成の際に、有給取得を申請していただければ取得できます。
ただし、繁忙期等（年末など）は有給が取りにくい場合もあります。
レクリエーション制度などはありますか？
拠点ごとに、バーベキューや忘年会・新年会などを開催しています。
保養所などはありますか？
保養所はありません。
面接ではどのような点を重視していますか？
・新しい自分を見つけたい、こんな自分になりたいというキャリアプランを持っている方
・家族や仲間を大切にしたい方
・仕事に誇りを持って働きたい方
・セントレックスの理念やビジョン、考え方に共感できる方 など
詳しくは「求める人材」や「センター長メッセージ」をご参照ください。
新卒採用の流れを教えてください。
現在、ダイセーセントレックスでは新卒採用を行っておりません。
ご興味のある方はお問い合わせから一度ご連絡ください。
中途採用の流れを教えてください。
エントリー
↓
面接＊基本1回
↓
合否連絡（3日～1週間以内）
企業説明会に不参加の場合、その後の選考に参加できないのですか？
※現在行っている説明会はドライバー向けのものとなっており、新卒採用向けではありません。ご興味のある方は一度ご連絡ください。
配属の決定はどのようになりますか？
基本、希望（応募）していただいた職種・業務内容での配属になります。
入社後のキャリアプランについては「キャリアプラン」をご覧ください。
外国籍でも応募は可能でしょうか？
運送業は「単純労働」と位置づけられている職種になります。そのため、「永住者」「日本人の配偶者等」「永住者の配偶者等」「定住者」といった在留資格を有している方であれば、国籍に関わらず採用を行っております。一度拠点にご相談ください（日本語能力必須）
既卒／留学生でも応募は可能ですか？
既卒の方の採用も行っております。留学生の方については、週28時間までの就労と決められているため、一度拠点にご相談ください。（日本語能力必須）
入社前に必要な資格はありますか？
普通免許が必須になります。
入社後に社内の免許取得制度を利用し、限定解除、中型・大型免許、リフト免許などを取得していただけますので、一度拠点にご相談ください。
採用に関するお問い合わせやご質問は
以下より受け付けています。
